【無料セミナー】対面開催

人材&人事戦略ワークショップ

～経営戦略から人事施策までを一気通貫で考え、自社の"たたき台"を持ち帰る90分～

経営戦略と人事戦略、つながっていますか？

「組織は戦略に従う」。一方で、組織に何ができるかによって戦略が制限されることも、現実にはよくあります。
戦略を進められる組織とは、階層（タテ）と職種・機能（ヨコ）の両方で、必要な人材の質と量がそろっている組織です。

このワークショップでは、 「何がやりたいのか（経営戦略）→ どのような人材が必要か（人材戦略）→ どう充足させるか（人事戦略）」を一本の筋でつなぐフレームを学びます。
そのうえで自社を題材にワークを進め、他社の人事責任者の方と意見を交わしながら、90分で自社の「たたき台」をつくって持ち帰っていただきます。