エグゼクティブコーチング事例紹介セミナー
経営幹部の、その先の育成はどうなっていますか。
インプットでは育たない、
次世代リーダーの育成方法
研修で学べるのは、すでに誰かが答えを出したことです。けれど経営幹部に求められるのは、答えのない問いに自分で決めること。知識を足すだけでは届かないこの領域で、エグゼクティブコーチングがどう使われているのかを、導入事例をもとにお話しします。
橋場 剛
ビジネスコーチ株式会社 取締役副社長
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
- 現在も、名だたる企業のトップエグゼクティブの社外コーチを務める
- アクセンチュアを経てビジネスコーチ創業に参画、2022年に東証グロース市場上場を実現
- 『ビジネスコーチング大全』（日経BP 日本経済新聞出版）ほか著書多数
このような課題をお持ちの方へ
- エグゼクティブコーチングとはそもそもどういうものか分からない
- エグゼクティブコーチングが具体的にどのような目的で活用されるのか分からない
- エグゼクティブコーチングの費用対効果が分からない
- サクセッションプランは策定したものの、候補者をどう育てるかが決まっていない
- 階層別研修は実施しているが、経営幹部層に対しては手応えが薄い
- 導入を検討したいが、社内で説明できるだけの材料がない
知識を足すことと、経営者として決められることは、別の能力です
経営幹部・次世代リーダー向けの研修は、どの会社でも実施されています。経営の基礎知識、財務、戦略論。必要なことはひと通り学んでいます。
それでも、着任した本人が思うように立ち上がらない。原因は知識の不足ではありません。経営の現場で問われるのは、答えが用意されていない問いに対して、自分の判断で決められるかです。これは講義を聞いて身につくものではなく、自分の考えを問われ、言語化し、決めてみる以外に鍛えようがありません。
そして立場が上がるほど、その「問うてくれる相手」は社内からいなくなります。エグゼクティブコーチングが経営幹部育成の場面で使われているのは、この構造に対してです。
インプット型の研修・eラーニング
- 扱う領域
- 答えのある問題
- 目的
- 共通の知識とスキルを身につける
- 進め方
- 一斉・カリキュラム型
- 向く場面
- 底上げ、共通言語づくり
エグゼクティブコーチング
- 扱う領域
- 答えのない問題
- 目的
- 本人の意思決定の質を上げる
- 進め方
- 一対一・本人の課題を起点に
- 向く場面
- 経営幹部・次世代リーダーの立ち上がり
どちらが優れているかではなく、使う場面が違います。経営幹部の育成でインプット型が効きにくいのは、扱う問題に正解がないからです。
本セミナーで得られること
- 研修では届かない領域に、どう手を打っているかどの層に、どのタイミングで、どのくらいの期間導入されているのか。研修体系との組み合わせ方を含めてご紹介します。
- 導入した企業が何を課題とし、どこが変わったのか導入前の状況と、その後に起きた変化を事例に沿ってお話しします。うまくいかなかった点にも触れます。
- 社内で検討・説明するために、何を決めておく必要があるか対象者の選び方、期間と費用の考え方、関係者への説明の順序など、実務上の論点を整理します。
プログラム（60分）
- 13:00
- エグゼクティブコーチングが採用される背景
- 13:15
- 導入事例のご紹介
- 13:40
- 検討・導入を進めるうえでの論点
- 13:50
- 質疑応答
- 14:00
- 終了
内容は当日の進行により一部変更となる場合があります。
講師
橋場 剛Hashiba Go
ビジネスコーチ株式会社 取締役副社長／BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
現在も、名だたる企業のトップエグゼクティブの社外コーチを務めています。本セミナーでは、その現場で実際に起きていることをお話しします。
中央大学法学部卒業後、アクセンチュアで大手ハイテク企業向けコンサルティングに従事。マネジャーを経てビジネスコーチ株式会社創業に参画し、2022年に東証グロース市場上場を実現。
ビジネスコーチ社の経営に携わる一方、企業経営者、管理職に対してワークショップのプロデュース・ファシリテーション等を幅広く実施し、多くの企業経営者・経営幹部・管理職から高い評価を受けている。
著書に『ビジネスコーチング大全』（日経BP 日本経済新聞出版）、『優れたリーダーに変わる たった1つの行動』（中経出版）、『ダイエットに成功する人が会社を活性化できるワケ』（扶桑社新書）。
2026年10月27日（火）13:00〜14:00／オンライン・参加無料
参加を申し込む開催概要
- 日時
- 2026年10月27日（火）13:00〜14:00
- 形式
- オンライン（Zoom）
- 参加費
- 無料
- 対象
- 企業の経営幹部、人事責任者、人材開発責任者、経営人材育成に関わる方
- 主催
- ビジネスコーチ株式会社
- 申込締切
- 開催前日 17:00
よくあるご質問
参加用のURLはいつ届きますか
お申し込み後の自動返信メールにて、ご参加用のURLをお送りします。前日にもリマインドのご案内をお送りします。
アーカイブ配信はありますか
アーカイブ配信は行っておりません。当日ご参加いただけますと幸いです。
同じ会社から複数名で参加できますか
可能です。お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
カメラやマイクは必要ですか
必要ありません。ご質問はチャットでも承ります。
参加後に営業を受けることはありますか
セミナーの内容に関するご案内や、個別のご相談の機会についてご連絡を差し上げる場合があります。不要な場合は配信停止のお手続きをいただけます。
お申し込み
2026年10月27日（火）13:00〜14:00の回にお申し込みいただけます。
お申し込み後、ご参加用のURLを自動返信メールでお送りします。
同業他社の方、個人の方のお申し込みはご遠慮いただいております。お申し込み内容によってはご参加をお断りする場合がございます。
お申し込みをもって個人情報の取り扱いにご同意いただいたものとみなします。
フォームが表示されない場合や、数分経っても自動返信メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認のうえ、marketing@businesscoach.co.jp までご連絡ください。
2026年10月27日（火）13:00〜14:00オンライン開催／参加無料
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