【無料セミナー】オンライン開催

現場のエースを経営リーダーへ変える「共通言語」の力

～MBA Essentials™を活用した 学びを成果につなげる「人の成長の仕組み」とは～

「現場力は高いが、経営視点でのディスカッションができない」
「研修をしても、現場の行動が変わらない」――本セミナーは、そんな次世代リーダー育成の課題にお応えします。

現場では圧倒的な実績を出すトップパフォーマー。
しかし、彼らに「次世代リーダー」としての視座を求めた途端、部門最適の思考から抜け出せなくなってしまう。

多くの経営層や人事が直面するこの問題は、受講者の意識の低さが原因ではありません。
学びを実践に繋げるプロセスに、個人では越えられない「見えない壁」が存在するからです。

本セミナーでは、その壁の正体を紐解き、
早稲田大学ビジネススクールと日経ビジネススクールが共同設計した『MBA Essentials™』を活用し、
現場のトッププレイヤーを「経営層と同じ視座で語れるリーダー」へ引き上げる具体メソッドを、
ランチタイムの30分でコンパクトにご紹介します。

インプットを現場の行動と成果へ直結させる、「人が自律的に育つ仕組みづくり」の全体像をぜひお持ち帰りください。

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「現場力は高いが、経営視点でのディスカッションができない」
「研修をしても、現場の行動が変わらない」――本セミナーは、そんな次世代リーダー育成の課題にお応えします。

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しかし、彼らに「次世代リーダー」としての視座を求めた途端、部門最適の思考から抜け出せなくなってしまう。

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学びを実践に繋げるプロセスに、個人では越えられない「見えない壁」が存在するからです。

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